Pembahasan : 

Pararaton merupakan sebuah manuskrip kuno peninggalan kerajaan majapahit yang menceritakan tentang sumpah palapa, sumpah yang diikrarkan Mahapatih GajahMada untuk mempersatukan wilayah Nusantara di bawah kekuasaan Majapahit. Sumpah inilah yang kemudian menjadi inspirasi lahirnya semangat nasionalisme.

Pembahasan : 

Penekanan terhadap negara di dalam unsur pemerintahan adalah usaha yang dilakukanoleh negara sebagai alat (agency) atau wewenang (authority)dalam mengatur danmengendalikan persoalan masyarakat secara bersama sama atas nama rakyat.

Pembahasan : 

Kecakapan dalam bertindak berdasarkan UU sesuai dengan amanat UUD 1945 bagiWNI adalah pada saat menginjak usia 17 tahun

Pembahasan : 

Apatride atau tidak memiliki status kewarganegaraan jika seseorang berasal dari negara yang menganut asas ius soli dan bertempat tinggal serta melahirkan di negarayang menganut asas ius sanguinis.

Pembahasan : 

Sikap dan perilaku nasionalisme masih banyak dipahami oleh generasi muda sebatasperjuangan fisik saja. Sehingga upaya untuk membangun sikap dan perilaku nasionalisme tidak diupayakan secara baik dan maksimal.

Pembahasan : 

Arti dari kalimat Tut Wuri Handayani adalah Di belakang, seorang guru harus memberiarahan/dorongan.

Pembahasan : 

Budaya organisasi dalam integritas nasional sebagai cara kerja dapat dibentuk melalui:Transparansi anggaran, menghindari konflik kepentingan, menghindarkan penyalahgunaanwewenang oleh atasan.

Pembahasan : 

Seminar yang dimaksudkan dalam instansi merupakan cara untuk meningkatkan kinerja,bukan membangun integritas.

Pembahasan : 

Sejauh mana pelaksanaan integritas pegawai dalam melaksanakan tugasnya dalam melayanisecara transparan, akuntabel, dan bebas korupsi merupakan pengertian dari integritas eksternal.

Pembahasan : 

Manfaat lain dalam survei integritas pegawai selain mengetahui kinerja pegawai dan institusisecara internal atau eksternal adalah menjadi bagian evaluasi kinerja untuk menghindariindikasi tindakan korupsi.

Pembahasan : 

Setiap pegawai harus memenuhi hak masyarakat dan membuka diri terkait informasi yangdiberikan kepada masyarakat secara jujur, benar, dan tidak diskriminatif karena pegawaimemiliki asas keterbukaan yang diatur dalam undang undang.

Pembahasan : 

Yang bukan prinsip prinsip tindakan antikorupsi adalah kritis karena budaya kritis sejatinyauntuk kontrol sosial.

Pembahasan : 

Hubungan keseimbangan hak dan kewajiban dalam praktik pembelaan negara adalahmenciptakan kesadaran bahwa dalam segala usaha rakyat atau peranan warga negaradalam upaya bela negara merupakan kehormatan bagi seluruh warga negara.

Pembahasan : 

Archipelagic state adalah negara yang terdiri atas kesatuan pulau dimana laut, udara, dandaratan merupakan satu kesatuan NKRI sebagai sebuah wawasan ideologi.

Pembahasan : 

Kondisi tingginya tingkat pengangguran dapat mengancam keberlangsungan berbangsa dan bernegara terutama dalam menjaga stabilitas poitik. Hal ini disebabkan pemenuhanterhadap jaminan hak serta kewajiban warga negara tidak terpenuhi dengan baik.

Pembahasan : 

Jika seandainya negara dalam keadaan darurat maka hal yang kita lakukan adalah membelanegara kita dengan penuh kesadaran.

Pembahasan : 

Para perjuang kemerdekaan memiliki rasa rela berkorban demi bangsa dan negara, sehinggatak kenal lelah dalam memperjuangkan kemerdekaan Indonesia.

Pembahasan : 

Jiwa persatuan Indonesia dalam konsep Pancasila merupakan bentuk penyadaran dalammembangung sikap bela negara.

Pembahasan : 

Kekuasaan tertinggi di negara Indonesia ada di tangan rakyat sesuai dengan asas kedaulatan.

Pembahasan : 

Pancasila dijadikan dasar negara dan pandangan hidup dalam menjaga NKRI. Karenafalsafah dan nilai yang ada didalamnya merupakan hasil dari karakter budaya bangsa yang digali dan dikonsepsikan kedalam 5 sila

Pembahasan : 

Pancasila sebagai alat untuk mengatur berkehidupan berbangsa dan bernegara merupakanfungsi pancasila sebagai pandangan hidup.

Pembahasan : 

Pancasila digunakan sebagai pedoman berperilaku dalam kehidupan sehari hari. Hal inimenandakan bahwa Pancasila sebagai Objek.

Pembahasan : 

Kalimat tersebut merupakan bagian dari UUD 1945 Pasal 23 ayat 1.

Pembahasan : 

Kalimat tersebut merupakan bagian dari UUD 1945 Pasal 23 ayat 3.

Pembahasan : 

Istilah redaksional memiliki arti “mengenai cara dan menyusun kata dalam kalimat”. Kata tersebut tuidak tepat apabila digunakan dalam kalimat di atas. Dengan demikian, istilah yang tepat iuntuk mengganti redaksional adalah redaksi. Oleh sebab itu, jawaban yang tepat adalah pilihan E.

Pembahasan : 

Kalimat tersebut mempunyai keterkaitan dengan kalimat sebelum dan sesudahnya. Kalimat tersebut menjelaskan cahaya matahari pada kalimat pertama. Kalimat tersebut juga menjadi dasar penggambaran pantulan warna matahari yang lebih hijau di arah belakang padang rumput.

Pembahasan : 

Penggambaran watak bisa dilihat dari dialog antartokoh, perilaku tokoh, paparang langsung, dan pikiran tokoh sendiri. Di dalam teks tersebut, penggambaran watak tokoh terlihat dari perilaku yang dilakukannya, yaitu Saddam rajin membantu ibunya menyiapkan dan berjualan kue. Oleh sebab itu, jawaban yang tepat adalah pilihan B.

Pembahasan : 

Paragraf tersebut berisi tentang sebuah ruangan dan barang-barang di dalamnya. Kalimat terakhir paragraf tersebut membahas rak buku. Maka, kalimat selanjutnya akan lebih lengkap jika diberi deskripsi tentang isi rak buku.

Pembahasan : 

Ide pokok adalah ide atau gagasan yang menjadi pengembangan paragraf. Ide pokok biasanya terdapat pada awal atau akhir paragraf. Jika terdapat pada awal paragraf, biasanya terdapat pada kalimat pertama yang disebut sebagai kalimat utama. Paragraf di atas merupakan jenis paragraf induktif yang memiliki ide pokok di akhir paragraf.

Pembahasan : 

Kalimat efektif memiliki prinsip-prinsip yang harus dipenuhi, yaitu kesepadanan, kepararelan,kehematan kata, kecermatan, ketegasan, kepaduan, dan kelogisan kalimat. Jadi, kalimat efektif hasil perbaikan kalimat tersebut yang tepat adalah “Kami turut prihatin atas terjadinya musibah di daerah itu.”.

Pembahasan : 

Telinga menempel pada 2 sisi di kepala sebagaimana gagang menempel pada 2 sisi pada pintu (luar dan dalam)

Pembahasan : 

Petani bekerja di Sawah sebagaimana Guru bekerja di Sekolah

Pembahasan : 

Perjalanan akan mencapai sebuah tempat tujuan sebagaimana rapat akan mencapai sebuah keputusan.

Pembahasan : 

Lebah menghasilkan madu sebagaimana sapi menghasilkan susu.

Pembahasan : 

Karena pria tampan adalah foto model, maka foto model tidak berjerawat.

Pembahasan : 

Jika semua siswa yang membawa buku juga mempunyai tas, maka pernyataan sebagian siswa yang membawa buku mempunyai tas pasti benar adanya.

Pembahasan : 

Karena semua panitia harus berslayer, maka panitia yang berkacamatapun pasti berslayer

Pembahasan : 

Poin Curry di atas Klay tapi di bawah Giannis, maka G > C > K
Poin Embiid lebih sedikit dari Klay, maka G > C > K > E
Poin Durant lebih banyak dari Giannis, maka D > G > C > K > E

Pembahasan : 

Umur Curry sekarang 31 tahun, maka umur Lebron adalah 35 tahun. 7 tahun lagi umur Lebron adalah 42 tahun, maka umur Vince sekarang adalah 42 tahun. Umur Doncic sekarang adalah setengah umur Vince saat ini, maka umur Doncic adalah 21 tahun.

Pembahasan : 

Aaron lebih tinggi dari Trae dan Doncic tapi lebih rendah dari Giannis. Maka G > A > D & T. Curry lebih tinggi dari Trae tapi lebih pendek dari Doncic maka G > A > D > C > T. Jadi yang berada di barisan ketiga adalah Doncic.

Pembahasan : 

Uang Ronaldo 2/3 uang Dybala. Jika uang Ronaldo 20 ribu, maka uang Dybala adalah 30 ribu. Setengah uang Dybala adalah 15 ribu. Jika uang Messi ditambah 10 ribu menjadi setengah uang Dybala, maka uang Messi adalah 15.000 – 10.000 = 5.000

Pembahasan : 

=4,5 × 2 × 7,5 – 7,5 × 5

= 9 × 7,5 – 7,5 × 5

= (9 – 5) × 7,5

= 4 × 7,5 = 30

Pembahasan : 

z = x (y + x – 1) = 4 (8) = 32. yz = 160, maka xy/z = 160 : 4 = 40

Pembahasan : 

[3/8 + 4/8] + [2/5 + 4/5] + 1,125
= 7/8 + 6/5 + 1,125
= 0,875 + 1,125 + 1,2
= 2 + 1,2
= 3,2

Pembahasan : 

Deret diatas merupakan urutan bilangan prima ke yang lebih besar, bilangan prima setelah 29 adalah 31 dan 37

Pembahasan : 

Suku ganjil merupakan deret mundur dengan selisih -3, suku genap merupakan deret bilangan ganjil. Maka dua suku setelah 92, 7 adalah 89, 9.

Pembahasan : 

Deret diatas merupakan deret bilangan kubik atau pangkat 3, yaitu 13, 23, 33, dst. Maka suku ke-5 dan 6 adalah hasil dari 53 dan 63 yaitu 125, 216.

Pembahasan : 

x = 8 cm x 8 cm x 6 = 384 cm2
Y = 22/7 x 14 cm x 14 cm = 616 cm2
Maka x < y.

Pembahasan : 

x = 23, y = 1+3+5+15 = 24. Maka x < y

Pembahasan : 

x = 3/18 = 1/6 = 0,167

Maka x = y

Pembahasan : 

Perjalanan memakan waktu 4 jam, jika berangkat pukul 7 waktu Aceh, maka akan tiba di Papua pukul 11.00 waktu Aceh atau berarti pukul 13.00 di Papua

Pembahasan : 

Volume awal kubus = 1000 cm3, maka rusuk kubus adalah 10 cm. Kubus dibagi menjadi 8 sama besar, maka rusuk kubus kecil panjangnya adalh 5 cm. Satu kubus terdiri dari 12 rusuk. Maka total panjang rusuk kubus baru adalah 5 x 12 x 8 = 480 cm

Pembahasan : 

Jika dimisalkan jumlah produksi piring adalah X dan jumlah produksi gelas adalah Y, maka Y = 4X
Total produksi = X + 4X = 5X
5X = 2400
X = 480, Y = 4X, maka Y = 4 (480) = 1920

Pembahasan : 

Harga Jual = Harga Beli + Untung
600.000 = HB + 25% HB
600.000 = 125% HB
HB = 100/125 x 600.000
HB = 480.000

Pembahasan : 

x = 312/130 × 40 = 96. Jadi, 312 kg tebu dapat dibuat menjadi gula sebanyak 96 kantong

Pembahasan : 

Gambar terakhir pada urutan searah jarum jam berpindah ke urutan terakhir dengan arah berlawanan jarum jam.

Pembahasan : 

Pada gambar 1, lengkung yang dibalik ada 1. Pada gambar 2. Lengkung yang dibalik ada 2, dan begitu seterusnya

Pembahasan : 

Simbol di dalam persegi berputar 45° dan 90° secara bergantian searah jarum jam. Simbol panah di luar persegi berputar 45° dan 90° secara bergantian berlawanan jarum jam.

Pembahasan : 

Hubungan pasangan huruf pertama adalah huruf kedua merupakan huruf pertama yang dibalik 180 derajat dan dipotong setengah bagian atasnya. Opsi jawaban yang memiliki hubungan yang sama adalah opsi A.

Pembahasan : 

Semua gambar memiliki titik di bagian tengah gambar.

Pembahasan : 

Pada keempat kotak lain, semua simbol pada kotak tengah menghadap ke bawah.

Pembahasan : 

4 opsi lain menunjukkan bangun datar yang memiliki sudut-sudut sedangkan bangun lingkaran pada opsi B tidak memiliki sudut

Pembahasan : 

Jumlah titik pada tiap suku menunjukkan angka pada deret segitiga dan menurun kebawah membentuk segitiga. Maka jawaban yang tepat adalah 4.

Pembahasan : 

Serial gambar di soal menunjukkan huruf yang terdiri dari 1 garis, 2 garis, dan 3 garis, maka huruf berikutnya adalah yang terdiri dari 4 garis yaitu huruf M pada opsi jawaban C.

Pembahasan : 

Pola menunjukkan saat menambah panah maka akan ada penambahan titik hitam di sebelah kanan panah sebelumnya. Maka opsi yang benar adalah opsi B.

SKOR

• Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online (3)
• Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online (5)
• Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online (4)
• Menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online (2)
• Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online (1)
• Memarahi calon pembeli yang tidak mau mengalah (1)

Penjelasan :

Soal ini berkaitan dengan pelayanan publik. Dimana anda harus bisa menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.

SKOR

• Memarahi calon pembeli yang tidak mau mengalah (1)
• Melapor kepada pimpinan untuk segera bertindak (2)
• Menertibkan dan berinisiatif membuat nomor antrean (5)
• Menertibkan dan berinisiatif membuka loket tambahan jika memungkinkan (4)
• Memperhatikan saja apa yang terjadi. (3)
• Meminta mereka untuk datang lain waktu karena anda sedang sibuk (1)

Penjelasan :

Kenapa? Karena cara yang terdapat pada pilihan C merupakan solusi yang tepat untuk membuat para pelanggan tertib dan tidak berebut. Dengan memberikan nomor antrean yang diurutkan berdasarkan kedatangan mereka, akan membuat mereka lebih tertib.

SKOR

• Meminta mereka untuk datang lain waktu karena anda sedang sibuk (1)
• Berusaha tidak marah meskipun dicaci maki dan tetap mendegarkan keluhan mereka (3)
• Tetap tersenyum sambil mendengarkan keluhan mereka (4)
• Menasihati mereka untuk tidak mencaci maki (2)
• Meminta maaf dengan tulus dan mendengarkan keluhan mereka (5)
• Berusaha untuk menyelesaikan setiap aduan pelanggan kurang dari 1 menit (4)

Penjelasan :

Alasannya karena kantor anda memberikan pelayanan yang kurang baik sehingga membuat mereka kesal. Tindakan meminta maaf atas kurangnya pelayanan yang kantor anda berikan dan mendengarkan keluhan mereka adalah tindakan paling bijaksana

SKOR

• Berusaha untuk menyelesaikan setiap aduan pelanggan kurang dari 1 menit (4)
• Belajar mengenal produk, komunikasi efektif, dan alternatif pemecahan masalah (5)
• Menyerahkan pada operator lain yang dapat membantu pelanggan memecahkan masalahnya (1)
• Berbicara seperlunya agar menghemat waktu (3)
• Mencoba memberikan beberapa alternatif pemecahan masalah pada pelanggan (2)
• Meminta maaf dan menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan saja (4)

Penjelasan :

Alasannya adalah untuk dapat memecahkan masalah pelanggan dan memberikan solusinya dalam waktu kurang dari 1 menit maka Dodi harus belajar terlebih dahulu untuk mengenal produk, komunikasi efektif, dan alternatif pemecahan masalah.

SKOR

• Meminta maaf dan menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan saja (4)
• Menyampaikan kalau anda sedang sibuk (2)
• Tetap di tempat duduk dan menjelaskan saja dimana letak buku tersebut (5)
• Meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda (3)
• Memintanya menunggu sebentar karena ada tugas yang harus segera selesai (1)
• Menerapkan sistem lembur (2)

Penjelasan :

Anda harus memprioritaskan dalam menyelesaikan tugas anda. Anda cukup mengarahkan teman anda dari tempat duduk anda dimana letak buku yang dicari oleh teman anda. Jadi anda bisa menyelesaikan tugas anda dan membantu teman anda disaat yang bersamaan.

SKOR

• Menerapkan sistem lembur (2)
• Menambah jumlah tenaga kerja agar cepat terlayani (3)
• Memaksa karyawan bekerja secepat mungkin (1)
• Mengatur ulang jam kerja karyawan (4)
• Mengatur ulang kembali jam kerja sekaligus jam pergantian istirahat antar karyawan (5)
• Panik dan meminta bantuan kepada rekan anda (1)

Penjelasan :

Alasannya adalah dengan bertambahnya pelanggan yang datang ke toko anda. Maka anda harus mengatur ulang kembali jam kerja sekaligus jam pergantian istirahat antar karyawan sehingga toko anda tidak keteteran ketika melayani pelanggan yang ramai.

SKOR

• Panik dan meminta bantuan kepada rekan anda (1)
• Membuka kembali database pelamar yang mungkin masih bisa diproses (5)
• Menelepon teman dengan kualifikasi tertentu yang mungkin dapat dijadikan kandidat (4)
• Memuat iklan di koran agar segera diproses (2)
• Meminta karyawan lain yang mungkin memiliki kenalan sesuai kualifikasi untuk melamar di perusahaan tempat anda bekerja (3)
• Memberi nomor telepon teman, agar dia segera mendaftarkan suami nya di rehabilitasi (2)

Penjelasan :

Alasannya adalah dengan membuka kembali database pelamar, kita mungkin masih bisa menemukan siapa saja pelamar yang berpotensi untuk mengisi kekosongan pada divisi keuangan. Hal ini dapat menghemat tenaga dan biaya dibandingkan jika harus memasang iklan lagi dan mengadakan proses seleksi kembali.

SKOR

• Memberi nomor telepon teman, agar dia segera mendaftarkan suami nya di rehabilitasi (2)
• Memberi nomor teman dan memperkenalkan teman anda yang bermasalah kepada teman anda yang jadi petugas (3)
• Menelpon teman dan memintanya membantu mendaftarkan suami teman yg harus di rehabilitasi (4)
• Menyarankannya agar segera mendaftar di Lembaga rehabilitasi tersebut (5)
• Tidak melakukan apapun karena dia harus nya tau sendiri tempat merehabilitasi dimana (1)
• Meminta maaf atas nama rekan kerja anda dan mendengarkan keluhan tersebut (4)

Penjelasan :

Alasannya karena menampilkan keramahtamahan dan memberikan saran yang bermanfaat. Sementara opsi yang mengatakan memberi nomor telepon itu kurang sopan, seharusnya mengenalkan terlebih dahulu. Opsi C juga tepat namun tidak lebih tepat dari opsi D.

SKOR

• Meminta maaf atas nama rekan kerja anda dan mendengarkan keluhan tersebut (4)
• Mengucapkan terimakasih banyak kepada klien tersebut dan menjadikan sebagai tolak ukur kinerja anda (1)
• Meminta maaf dan mendengarkan keluhan tersebut untuk ditindaklanjuti agar tidak terulang kembali (5)
• Mendengarkan keluhan tersebut dengan seksama dan langsung chatting ke rekan kerja anda yang dimaksudkan (3)
• Mendengarkan keluhan tersebut dengan seksama dan akan melaporkan ke atasan/pihak yg berwenang (2)
• Meminta pendapat teman apa yang hatus dilakukan (3)

Penjelasan :

Alasannya karena anda harus meminta maaf karena kinerja rekan anda tidak memuaskan. Kemudian anda mendegarkan keluhannya tersebut untuk ditindaklanjuti agar tidak terulang kembali di kemudian hari.

SKOR

• Meminta pendapat teman apa yang hatus dilakukan (3)
• Menanyakan kepada bendahara (4)
• Menerimanya dan pura pura tidak tahu (1)
• Mengembalikan kepada bendahara (5)
• Menerimanya dan menganggap sebagai bonus (2)
• Mengeluarkannya dari pekerjaan karena dapat mengganggu keharmonisan tim (2)

Penjelasan :

Karena sebagai ASN kita harus memiliki integritas. Jika memang bukan hak kita jangan diambil. Jika memang pembayaran uang lembur kelebihan dari yang seharusnya, maka sudah sepatutnya kita mengembalikan kelebihan tersebut kepada bendahara.

SKOR

• Mengeluarkannya dari pekerjaan karena dapat mengganggu keharmonisan tim (2)
• Membiarkannya saja karena hal tersebut tidak berdampak pada kinerjanya (1)
• Memanggilnya dan mencari tahu alasannya melakukan hal tersebut (5)
• Memotong gajinya sesuai jumlah alpa yang dilakukannya (3)
• Memintanya untuk menghentikan kebiasaan tersebut karena memicu kecemburuan temannya (4)
• Jumlah warga dan bantuan yang akan diberikan (3)

Penjelasan :

Kenapa? Karena sebelum kita memutuskan atau mengambil tindakan, langkah pertama yang harus kita lakukan adalah mencari tahu alasannya terlebih dahulu kenapa mereka melakukan hal tersebut. Ketika kita sudah mengetahui alasannya, barulah kita dapat mengambil tindakan

SKOR

• Jumlah warga dan bantuan yang akan diberikan (3)
• Transportasi menuju lokasi (1)
• Jenis bantuan dan koordinasi dengan pihak terkait agar acara berlangsung dengan tertib (5)
• Tentang perizinan penyelenggaraan acara bakti sosial (2)
• Pendistribusian bantuan (4)
• Bersikap profesional dan mendukung ketua tim saya selama tidak keliru (5)

Penjelasan :

Kata kuncinya adalah padat penduduk dan agar acara lancar. Oleh karena itu secara substansi perlu rencana yang matang. Opsi C merupakan opsi yang secara substansi sangat tepat dan berhubungan dengan situasi di soal tersebut.

SKOR

• Menghiraukan permintaan tolong rekan anda (2)
• Melihat dulu jenis pekerjaannya apakah bisa membantu atau tidak (5)
• Memintanya untuk bekerja sendiri karena anda sedang sibuk (4)
• Memarahinya karena mengganggu pekerjaan anda (1)
• Melaporkan pada atasan. (3)
• Mematuhi perintah Istri (3)

Penjelasan :

Alasannya adalah karena ada hal yang lebih penting yaitu menyelesaikan pekerjaan terlebih dahulu. Ketika sudah selesai maka barulah anda melihat dulu jenis pekerjaan rekan anda, apakah anda bisa membantunya atau tidak.

SKOR

• Mematuhi perintah Istri (3)
• Mengikuti kegiatan kerja bakti bersama (4)
• Memberikan alasan untuk tidak mengikuti kerja bakti (1)
• Menyampaikan permohonan maaf karena tidak bisa ikut membantu (5)
• Memberi makanan sebagai ucapan permohonan maaf (2)
• Menyapa rekan kerja anda dan bertanya tentang sistem kerja di tempat anda (5)

Penjelasan :

Alasannya adalah karena kerja bakti merupakan salah satu wadah membangun kerjasama antar warga. Namun karena kodisi yang ada dan mempertimbangkan agar tetap fit dalam bekerja, menyampaikan permohonan maaf adalah yang paling tepat.

SKOR

• Menyapa rekan kerja anda dan bertanya tentang sistem kerja di tempat anda (5)
• Mempelajari sistem kerja di tempat tersebut dari peraturan dan data yang ada (4)
• Mencari tahu apa yang harus anda kerjakan (3)
• Diam saja, sambil mengamati sistem kerja pegawai di tempat kerja tersebut (2)
• Menunggu perintah kerja dari atasan (1)
• Membatalkan pesta ulang tahun tersebut dan langsung bergegas ke rumah sakit (2)

Penjelasan :

Kenapa? Hal pertama yang harus anda lakukan supaya langsung ‘nyetel’ dengan pekerjaan anda adalah dengan menyapa rekan kerja anda terlebih dahulu, kemudian bertanya kepada mereka tentang sistem kerja di tempat tersebut.

SKOR

• Membatalkan pesta ulang tahun tersebut dan langsung bergegas ke rumah sakit (2)
• Melaporkan kepada pihak berwajib tentang hal ini (3)
• Mengkoordinasi rekan rekan yang lain untuk turut membantu (4)
• Meneleponnya untuk memastikan keadaannya dan menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan (5)
• Memberinya bantuan semampu anda (1)
• Mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah tempat tempat yang dilewati (4)

Penjelasan :

Kenapa? Hal pertama yang harus anda lakukan adalah memastikan kabar tersebut dengan menghubungi orang yang kecelakaan tersebut. Kemudian anda bertanya tentang kondisinya apakah parah atau hanya luka kecil biasa. Kemudian anda menganjurkan untuk mengikuti asuransi kesehatan untuk mengurangi biaya.

SKOR

• Mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah tempat tempat yang dilewati (4)
• Mengajak orang orang di lingkungan untuk memperkenalkan keberagaman kepada anak tersebut (3)
• Memperkenalkan keberagaman kepada anak tersebut lewat internet saja (2)
• Menyuruh anak tersebut untuk pergi ke suatu tempat bersejarah sendirian (1)
• Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman melalui tindakan sehari hari (5)
• Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan program untuk menyayangi hewan (5)

Penjelasan :

Alasannya adalah penghormatan terhadap keberagaman budaya dan mengedukasi anak tersebut karena sudah dititipkan orangtuanya kepada anda adalah dengan mengajarkan keberagaman budaya melalui tindakan sehari hari , bukan saat jalan jalan saja.

SKOR

• Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku, bahwa pemerintah sedang menggalakkan program untuk menyayangi hewan (5)
• Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera diusut (4)
• Memfoto kemudian mengupload ke instagram dan mengadakan petisi (2)
• Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya menghormati adat (3)
• Saya akan bertindak pura-pura tidak tau (1)
• Menyerap kebudayaan dari luar yang sesuai dengan kepribadian bangsa (5)

Penjelasan :

Alasannya adalah utamakan jawaban yang menghargai keanekaragaman nilai nilai sosial budaya. Jika terdapat dilema, pertimbangkan setiap opsi yang tidak menciderai siapapun. Maka jika dilihat dari alasan tersebut, pilihan A adalah yang lebih tepat.

SKOR

• Menyerap kebudayaan dari luar yang sesuai dengan kepribadian bangsa (5)
• Menerima kebudayaan asing yang kita perlukan saja (3)
• Menerima semua budaya luar untuk mengejar ketertinggalan (1)
• Menolak nilai nilai asing demi kelestarian budaya bangsa, karena hal itu penting untuk menghidari ancaman bagi negara (2)
• Memilih kebudayaan yang baik dan tidak baik (4)
• Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan (3)

Penjelasan :

Alasannya adalah tidak masalah kita menyerap kebudayaan dari luar selama itu bersifat positif dan tidak melenceng dari prinsip prinsip jati diri dan kepribadia bangsa. Hal yang tidak baik adalah dengan menerima semua budaya dari luar tanpa memfilter terlebih dahulu.

SKOR

• Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan (3)
• Mendiskusikan hal ini dengan jajaran petinggi perusahaan untuk dicarikan solusinya (5)
• Karena pemilik perusahaan seorang non muslim, maka itu sudah menjadi peraturan yang harus dipatuhi karyawan (1)
• Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada karyawan (2)
• Bersifat toleran dan menyediakan fasilitas ibadah karyawan (4)
• Memberi motivasi dan diklat seluruh anggota/karyawan untuk terus meningkatkan ilmu tentang teknologi informasi (5)

Penjelasan :

Alasannya adalah kita harus memberikan sarana dan prasarana bagi karyawan dan memfasilitasinya termasuk dalam urusan keyakinan kita harus bersikap toleransi dan menghargai hak orang lain. Keputusan ini tentu harus didiskusikan terlebih dahulu dengan petinggi perusahaan. Karena ini adalah sebuah organisasi, jadi anda tidak bisa mengambil keputusan sendiri tanpa membahas dengan jajaran petinggi perusahaan terlebih dahulu.

SKOR

• Memberi motivasi dan diklat seluruh anggota/karyawan untuk terus meningkatkan ilmu tentang teknologi informasi (5)
• Berusaha memberi pengetahuan bahwa teknologi informasi itu penting dalam bekerja (4)
• Menggunakan teknologi informasi lain yang mungkin dapat membuat perubahan bagi perusahaan (3)
• Tidak menggunakan teknologi lagi dan beralih pada proses manual seperti sebelumnya, namun mencari solusi lainnya (2)
• Tidak menggunakan teknologi informasi karena sudah jelas tidak membantu perusahaan ke arah yang lebih baik (1)
• Menerimanya dengan senang hati dan ambisius mengikutinya karena atasan akan memuji (3)

Penjelasan :

Alasannya adalah karena sebagai seorang pimpinan kita harus bisa memotivasi rekan rekan kerja lainnya. Selain itu anda sebagai seorang pimpinan harus melaksanakan diklat untuk rekan rekan kerja dengan tujuan untuk meningkatkan ilmu dibidang teknologi informasi.

SKOR

• Menerimanya dengan senang hati dan ambisius mengikutinya karena atasan akan memuji (3)
• Menerima dan mengikuti pelatihan, tetapi tidak mendengarkan materi pelatihan (2)
• Menerima dan mengikuti pelatihan karena sadar akan pentingnya pelatihan tersebut (4)
• Menerima dan menunjukkan kepada atasan bahwa diri anda patuh dan taat kepada atasan (5)
• Menolak karena bertolakbelakang dengan pekerjaan yang saya emban (1)
• Melaporkan kejadian tersebut kepada atasan, dan bersedia untuk memberikan gaji Anda bulan ini sebagai bentuk tanggung jawab tanggungan biaya kerusakan sistem. (2)

Penjelasan :

Alasannya adalah meskipun pelatihan teknologi tersebut tidak berpengaruh terhadap pekerjaan anda, tapi sebagai bawahan anda harus menuruti perintah atasan anda. Atasan anda pasti memiliki alasan tersendiri ketika menyuruh anda untuk mengikuti pelatihan tersebut. Atasan anda ingin anda memiliki kemampuan serba bisa, jadi ketika suatu saat dibutuhkan anda mampu melaksanakan tugas tersebut dari atasan.

SKOR

• Melaporkan kejadian tersebut kepada atasan, dan bersedia untuk memberikan gaji Anda bulan ini sebagai bentuk tanggung jawab tanggungan biaya kerusakan sistem. (2)
• Berusaha memperbaikinya sendiri sebagai bentuk tanggung jawab kepada perusahaan. (3)
• Memanggil ahli IT untuk memperbaiki kerusakan sistem dan database perusahaan tersebut. (5)
• Bertanya kepada teman tentang cara memperbaiki kerusakan sistem dan database perusahaan. (4)
• Tetap tenang dalam bekerja dan berharap sistem dan database tersebut kembali normal. (1)
• Menarik gawainya dan tidak akan mengembalikannya sebelum seluruh anggota keluarga selesai makan (1)

Penjelasan :

Alasannya adalah karena bentuk tanggung jawab yang dapat anda lakukan dalam kondisi tersebut adalah dengan memanggil ahli IT untuk memperbaikinya. Mengingat kerusakan yang terjadi sangat berbahaya bila dilakukan oleh orang yang bukan ahlinya

SKOR

• Menarik gawainya dan tidak akan mengembalikannya sebelum seluruh anggota keluarga selesai makan (1)
• Menanyakan alasannya menggunakan gawai tersebut dan mengingatkan untuk mematikan gawainya (3)
• Melanjutkan makan dan berbincang dengan anggota keluarga lainnya (4)
• Menasehatinya pada saat makan untuk tidak menggunakan gawai (2)
• Membiarkannya karena itu suatu hal wajar untuk bersosialisasi dengan rekan di dunia maya (5)
• Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkannya pada perusahaan (1)

Penjelasan :

Alasannya adalah topik yang dibahas disini adalah Teknologi informasi dan komunikasi. Maka indikatornya adalah penguasaan terhadap teknologi dan dapat menggunakannya. Dengan begitu menunjukkan bahwa orang tersebut mampu belajar teknologi informasi sebagai sarana berkomunikasi dengan orang lain.

SKOR

• Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkannya pada perusahaan (1)
• Menerapkan pada perusahaan untuk mempermudah komunikasi dan informasi antar departemen (2)
• Membuat batasan batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak disalahgunakan, kemudian menerapkannya pada perusahaan (5)
• Akan mempelajari, membuat batasan batasan, kemudian menerapkan pada perusahaan. (3)
• Mencari informasi tentang cara penggunaan teknologi informasi tersebut dan bagaimana membuat batasan serta menerapkannya pada perusahaan. (4)
• Senang menfollow akun akun selebram terkenal beserta berita terbarunya (2)

Penjelasan :

Alasannya adalah dengan membuat batasan batasan, maka para karyawan anda tidak akan menyalahgunakan teknologi informasi yang dapat merugikan perusahaan anda. Poin C memiliki skor tertinggi karena seharusnya anda sudah mempelajari teknologi tersebut sebelum diterapkan di perusahaan anda.

SKOR

• Senang menfollow akun akun selebram terkenal beserta berita terbarunya (2)
• Menggunakan fasilitas internet sebagai sarana untuk menghasilkan uang (3)
• Ikut bergabung dalam beberapa grup di sosial media untuk menjalin silaturahim (4)
• Sering membuka situs mengenai informasi terbaru dan membagikannya darimanapun sumbernya (1)
• Bisa memperoleh informasi yang diperlukan lewat kolom pencarian dan hanya dengan satu kali klik. (5)
• Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut terlebih dahulu, kemudian melaporkan kepada atasan perihal kejanggalan tersebut (3)

Penjelasan :

Alasannya adalah bisa memperoleh informasi yang dibutuhkan lewat kolom pencarian dan hanya dengan satu kali klik itu menunjukkan bahwa anda adalah orang yang sudah menguasai dan memanfaatkan teknologi informasi dengan baik.

SKOR

• Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut terlebih dahulu, kemudian melaporkan kepada atasan perihal kejanggalan tersebut (3)
• Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut terlebih dahulu, kemudian mengentikan penggunaan sistem informasi dimaksud (2)
• Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem informasi tersebut. (4)
• Melaporkan kepada atasan apakah harus berhenti menggunakan sistem informasi dimaksud (5)
• Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem informasi tersebut. (1)
• Meminta atasan untuk menegurnya supaya bisa diajak bekerja sama (2)

Penjelasan :

Alasannya adalah anda harus berkonsultasi dengan atasan terlebih dahulu apakah harus berhenti menggunakan sistem informasi tersebut atau tetap melanjutkan seperti biasa.

SKOR

• Meminta atasan untuk menegurnya supaya bisa diajak bekerja sama (2)
• Memberikan pengertian agar sadar terhadap tugas dan tanggung jawab (5)
• Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin (3)
• Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya (1)
• Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan (4)
• Tanpa berpikir panjang segera mengambil tawaran tersebut (1)

Penjelasan :

Alasannya adalah dalam bekerja kita harus melaksanakan tugas dengan disiplin dan penuh tanggung jawab terhadap tugas yang kita emban. Selain itu anda juga harus memberikan pengertian kepada rekan kerja anda yang toxic supaya sadar akan tanggung jawab dalam pekerjaannya.

SKOR

• Tanpa berpikir panjang segera mengambil tawaran tersebut (1)
• Menolak tawaran tersebut karena bagi anda uang bukan segalanya (5)
• Mempertimbangkan tawaran tersebut dengan keluarga (2)
• Memanfaatkan adanya tawaran tersebut untuk meminta kenaikan gaji (3)
• Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan (4)
• Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar saudara Anda ke bandara (1)

Penjelasan :

Karena disinilah dimana kesetiaan dan profesionalisme anda diuji. Oleh karena itu opsi B merupakan pilihan yang bijak yaitu dengan menolak tawaran tersebut karena uang bukanlah segalanya.

SKOR

• Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar saudara Anda ke bandara (1)
• Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar saudara anda ke bandara karena tidak ada yang bisa mengantarkan (2)
• Menyarankan saudara Anda untuk naik angkutan umum menuju bandara karena restoran sedang ramai (5)
• Meminta saudara Anda untuk menunggu karena restoran ramai dan mengantarkan ke bandara setelah restoran selesai jika memungkinkan (4)
• Meminta teman untuk mengantarkan saudara anda ke bandara karena restoran ramai sehingga anda tidak dapat mengantarkan sendiri (3)
• Memberikan ide-ide yang sesuai dengan minat pasar untuk meningkatkan kembali penjualan perusahaan (5)

Penjelasan :

Karena anda sebagai juru masak harus bersifat profesional dengan mementingkan pekerjaan terlebih dahulu. Kecuali memang ada hal lain yang sangat urgent. Untuk kasus ini permintaan saudara anda tidak bersifat urgent. Jadi anda harus mementingkan pekerjaan anda yang sedang ramai pelanggan.

SKOR

• Memberikan ide-ide yang sesuai dengan minat pasar untuk meningkatkan kembali penjualan perusahaan (5)
• Melakukan riset terlebih dahulu dan menentukan ide-ide yang akan dikembangkan (2)
• Memberikan ide-ide yang orisinil dan solusi yang mungkin memberikan keuntungan bagi perusahaan (4)
• Mengambil ide dari perusahaan lain yang telah maju agar mempercepat kemajuan perusahaan (3)
• Mencari pihak ketiga sebagai konsultan (1)
• Langsung mengerjakan tugas atasan (1)

Penjelasan :

Alasannya adalah karena sudah dijelaskan bahwa masalahnya ada pada kecenderungan pada pemanfaatan teknologi (data sesuai pasar). Sehingga saran terbaik adalah memberikan solusi berupa tindakan tindakan yang berkaitan dengan situasi atau selera pasar.

SKOR

• Langsung mengerjakan tugas atasan (1)
• Segera menyelesaikan tugas saya dahulu, baru mengerjakan tugas atasan (5)
• Menolak permintaan atasan dengan halus (3)
• Menyarankan atasan untuk meminta rekan lain yang sedang tidak ada deadline pekerjaan (4)
• Memberitahukan kondisi saya pada atasan, tetapi tetap menerima jika atasan memaksa (2)
• Tetap tidak mengatakan kemana Yanto pergi karena sudah berjanji (4)

Penjelasan :

Alasannya adalah utamakan pilihan jawaban yang mencerminkan tindakan yang mengedepankan pelaksanaan pekerjaan. Jika terdapat dilema, pertimbangkan alasan yang sangat penting dan sangat mendesak untuk melaksanakan pekerjaan tersebut. Utamakan jawaban sesuai dengan tugas, fungsi, dan jabatan pada soal.

SKOR

• Tetap tidak mengatakan kemana Yanto pergi karena sudah berjanji (4)
• Memberitahu kemana atasannya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi (1)
• Berjanji akan segera menghubungi Yanto tetapi tetap memberitahukan kemana Yanto Pergi (2)
• Mengatakan tidak tahu kemana Yanto pergi (3)
• Mengatakan kepada tamu dari Provinsi diri anda tidak memiliki kewenangan untuk informasi (5)
• Menegur karyawan yang tidak disiplin sesuai kewenangan yang diberikan oleh Yanto (5)

Penjelasan :

Alasannya adalah anda harus mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan. Selain itu anda juga harus menjaga integritas. Anda telah dipercaya oleh atasan anda untuk merahasiakan kemana atasan anda pergi, maka anda harus amanah dengan tidak memberitahu kepada siapapun.

SKOR

• Menegur karyawan yang tidak disiplin sesuai kewenangan yang diberikan oleh Yanto (5)
• Mencatat pegawai yang tidak disiplin dan dilaporkan ke Yanto ketika ia kembali ke kantor (3)
• Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin (2)
• Diam saja karena kebetulan yang tidak disiplin adalah teman dekatnya (1)
• Menegur dan mengatakan akan melaporkan kepada Yanto atas ketidakdisiplinan mereka (4)

Penjelasan :

Alasannya adalah di soal sudah terdapat kalimat “Andi diminta untuk mengawasi pegawai secara ketat dan menyatakan kesanggupannya”. Artinya adalah Andi memiliki wewenang untuk menegur karyawan yang tidak disiplin terhadap peraturan di kantor.